Dejo de estar cariacontecido, pero sigo ojiplático y boquiabierto

Parece que el mundo empieza a reaccionar ante los astronómicos sueldos de la alta dirección. El Economista publica hoy una noticia alentadora: Un mal trago para los jefazos en EEUU: el regulador quiere limitar sus sueldos.

Un sentir que ya trascendía lo popular. Hace tiempo la Administración Bush lo advertía y hace dos semanas el presidente del BCE, Jean Claude Trichet, lo corroboraba. Las grandes potencias económicas no son ajenas a los abusos salariales de la alta dirección. Así, Estados Unidos ha dado ya el primer paso con una nueva legislación que obliga a las grandes firmas a justificar los extras superiores a 10.000 dólares y que estos sean aprobados por sus accionistas.

Sin embargo, habrá que ver hasta qué punto esta nueva ley es eficaz. Por un lado, no se pone un techo a la remuneración, sino que simplemente se obliga a presentar los datos a todos los accionistas. Por otro lado, según José Luis de Haro, redactor de El Economista, algunas empresas utilizan hasta 15 páginas en sus informes para justificar los salarios de sus ejecutivos. Vericuetos legales, tecnicismos inútiles, palabrería y verborrea. Estrategias para hacer estos reportes ininteligibles y aburrir al personal para que al final, o bien se abstenga o bien acepte en la votación para asegurar carta blanca en gratuidades financiadas por la empresa a quien menos las necesita.

La SEC está empezando a tomar cartas en el asunto, esperemos que pronto veamos medidas similares en Europa.